院属各部门：

实习是高校人才培养过程中一项重要的实践性教学环节，是对课堂教学内容的重认识、再深化的过程，对培养学生的实际操作能力和独立工作能力有重要的作用。根据学校教学工作总体安排，2019届毕业生顶岗实习工作将于近期开始实施。

一、组织与领导

顶岗实习工作实行学院、各分院二级管理模式。学院教务处负责全校毕业生顶岗实习的教学工作组织管理。各分院应成立顶岗实习教学工作领导小组，由院长担任组长，副院长担任副组长，小组成员包括教务科科长、专业主任、指导教师，具体负责本分院毕业生顶岗教学实习工作的组织实施、日常管理、监督检查和总结等。

二、工作程序及相关要求

（一）各分院应结合本分院专业特点制定实习计划方案及指导教师安排，并报教务处备案。

（二）各分院要落实好实习计划制订、实习进度控制与指导教师工作督导。指导教师负责学生实习指导与实习状态监控。

（三）实习学生应结合所学专业知识，针对实习中的问题，主动接受指导教师的指导，按要求完成实习任务及实习手册的填写。指导教师应据实填写指导手册，并及时对学生实习情况进行指导。

（四）顶岗毕业实习结束后，毕业生应根据各分院毕业答辩时间安排按时返校，如果因特殊原因不能及时返校，应提前提交书面申请，并履行相关请假手续。

（五）学生实习手册、指导教师指导手册是教学管理的重要文档，各分院应安排专人妥善归档、保存管理。

三、成绩评定

毕业生顶岗实习成绩由指导教师根据学生实习任务完成情况和实习报告评定。指导教师在毕业生顶岗实习教学工作结束后，应及时评定学生顶岗实习成绩，并及时上传学院教务系统。

四、时间进度及安排

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                                2018年4月19日